N° de réf. : 12372
Description de fonction
En tant que représentant commercial, vous êtes chargé du suivi des clients de référence existants et de la prospection de nouveaux clients, ainsi que du soutien à la vente des produits Cards par les agences Europabank dans la région du Brabant flamand et de Bruxelles.
Vous êtes la personne de contact des commerçants pour leur expliquer comment tirer le meilleur parti de nos atouts en matière de paiements électroniques (contrats d’acquisition) avec le soutien du responsable commercial et du back office du Département cards.
Contenu de la fonction:
– vous entretenez des contacts intensifs avec les clients et nos agences de Vilvorde, Hal, Bruxelles-Centre, Woluwe-Saint-Pierre, Uccle et Jette
– vous rendez visite aux clients de référence existants et en prospectez de nouveaux par téléphone et en face à face
suivi administratif des dossiers de vente et fidélisation du portefeuille de clients existants
– déploiement de promotions et présentation des produits
– vous rendez compte au coordinateur commercial Cards et participez chaque mois à des réunions commerciales
– participation occasionnelle à des salons (salon Horeca, événements de réseautage organisés par des fédérations)
Profil
- vous avez de l’expérience dans une fonction commerciale
- vous avez un sens aigu de l’organisation et planifiez efficacement vos rendez-vous dans votre agenda
- vous êtes bilingue néerlandais-français
- vous êtes flexible et dynamique
- vous êtes doté d’un esprit commercial et proactif
- vous êtes communicatif et à l’aise dans les contacts
- vous êtes autonome et organisé
- les objectifs ne vous font pas peur
- pour cette fonction, il est important que vous puissiez être présent rapidement et de manière flexible dans la région, en raison des déplacements fréquents et des visites clients
Nous vous offrons
- un employeur stable, un contrat à temps plein (36h) durée indéterminée et un bon climat social,
- un package salarial attractif (incluant des avantages extralégaux tels qu’une assurance hospitalisation pour les membres de votre ménage, une assurance revenu garanti, une assurance groupe, des chèques repas,…), vous trouvez plus d’infos ici,
- une formation interne ‘on-the-job’ complétées par des formations externes,
- une ambiance de travail ouverte et familiale, offrant un bon équilibre vie privée vie professionnelle et la possibilité de vous épanouir avec des perspectives de carrière,
- une voiture de société après la période de formation,
- la date d’entrée en service est négociable,
- vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous êtes convaincu(e) que cet emploi est fait pour vous ? Alors, n’hésitez pas à tenter votre chance!
